CONVOCADO EL CONCURSO DE TRASLADOS
Tras la reunión mantenida en el día de hoy, informamos de que arranca el Concurso Permanente de Traslados. Para
los acaparadores sindicales de buenas noticias y del “gracias a
mí”…(elecciones sindicales), siendo esta una buena noticia, para el
SINDICATO LIBRE no lo será si cada uno de los solicitantes de vacantes
no la obtiene en este proceso, y vacantes, todos/as sabemos que las hay.
Podrá presentar solicitudes
el personal funcionario perteneciente a los Subgrupos C1, C2 y
Agrupaciones Profesionales, el personal laboral fijo y fijo-discontinuo.
El periodo de petición será desde el 25 de noviembre al 6 de diciembre, ambos inclusive. Los participantes solo podrán formular la petición al concurso de traslados a través de dos medios:
- A través de la Intranet corporativa https://conecta.correos.es en el apartado “Concurso de Traslados situado en la página principal o en canal personas.
- Por Internet a través de la Web de Correos, www.correos.es / Información corporativa / Recursos Humanos.
NO
SE ADMITIRÁN SOLICITUDES EN FORMATO PAPEL. DESDE EL SINDICATO LIBRE,
ACONSEJAMOS UNA VEZ CUMPLIMENTADA LA SOLICITUD, IMPRIMIRLA.
Se podrán solicitar puestos de hasta 75 peticiones distintas. La valoración de los méritos puntuables será hasta el 31 de diciembre y se efectuará de oficio en base a los siguientes conceptos y puntuación:
PARA LOS PUESTOS DE REPARTO Y AGENTE CLASIFICACIÓN
SERVICIOS PRESTADOS: 0,20 puntos por año completo de servicio con un máximo de 6 puntos.
DESEMPEÑO EN EL PUESTO IGUAL AL SOLICITADO: desde que se obtuvo el último destino definitivo, durante
4 meses 0,50 puntos; 1 año 1 punto; 2 años, 2 puntos; 3 años, 3 puntos;
4 años, 4 puntos; 5 años, 5 puntos, 6 o más años, 6 puntos y durante 7 o
más años, 7 puntos.
PERMANENCIA EN LA LOCALIDAD: si se solicitan puestos en la misma localidad donde se tiene el destino definitivo y desde la fecha en que se obtuvo el último, durante
4 meses, 0,50 puntos; 1 año, 1 punto; 2 años, 2 puntos; 3 años, 2,5
puntos; 4 años, 3 puntos; 5 años, 3,5 puntos y durante 6 o más años, 4
puntos. A los empleados en servicios rurales, para puestos de reparto y
agente clasificación, se les computará para esta puntuación la localidad
de la que dependa su enlace.
PERMANENCIA EN EL PUESTO: por cada año transcurrido desde que se obtuvo el último puesto definitivo: durante
4 meses, 0,50 puntos; 1 año, 1 punto; 2 años, 2 puntos; 3 años, 3
puntos; 4 años, 4 puntos; 5 años, 5 puntos y 6 años, 6 puntos.
PARA LOS PUESTOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE
SERVICIOS PRESTADOS: 0,20 puntos por año completo de servicio con un máximo de 6 puntos.
DESEMPEÑO EN EL PUESTO IGUAL AL SOLICITADO: desde que se obtuvo el último destino definitivo, durante 4 meses 2 puntos; 1 año 3 puntos; 2 años, 4 puntos; 3 años, 5 puntos; 4 años, 6 puntos; 5 o más años, 7 puntos.
PERMANENCIA EN LA LOCALIDAD: si se solicitan puestos en la misma localidad donde se tiene el destino definitivo y desde la fecha en que se obtuvo el último, 1 año, 0,5 puntos; 2 años, 1 punto; 3 años, 1,5 puntos; 4 años o más años 2 puntos.
PERMANENCIA EN EL PUESTO: por cada año transcurrido desde que se obtuvo el último puesto definitivo: durante 4 meses, 0,50 puntos; 1 año, 1 punto; 2 años, 2 puntos; 3 años, 3 puntos; 4 o más años, 4 puntos.
CURSOS DE FORMACIÓN
Cuando
se soliciten puestos de Reparto, se valorará la superación de los
siguientes cursos: Productos, Atención al cliente reparto y SGIE
Distribución. La puntuación será de 0,5 por curso con un máximo de 1,5.
Cuando
se soliciten puestos de Agente Clasificación, se valorará la superación
de los siguientes cursos: Productos y SGIE Tratamiento. La puntuación
será de 0,5 por curso con un máximo de 1,5.
Cuando se soliciten puestos de Atención al Cliente se valorará la superación de los cursos Iris V6 Atención al Cliente, Otras aplicaciones Oficinas, Productos y Atención al cliente en oficinas, incluidos e impartidos dentro del Plan de Formación de Correos, según el siguiente baremo: 0,5 puntos por la superación de cada uno de ellos, con un máximo de 2 puntos.
A
los empleados que hayan superado el curso de ACREDITACIÓN ATENCIÓN AL
CLIENTE se les otorgarán 6 puntos, adjudicándose también dicha
puntuación a los empleados que hayan desempeñado puestos de atención al
cliente con carácter definitivo durante 6 meses en los últimos 5 años.
La puntuación máxima por cursos de formación para estos puestos, será
de 8 puntos.
PUNTUACIÓN POR NO REUNIR CAPACIDADES PSICOFÍSICAS: 2 puntos siempre que la Comisión de Salud Laboral emita dictamen favorable y siempre que se soliciten puestos que se puedan desempeñar.
POR EL CUIDADO DE HIJOS Y FAMILIARES se concederá un máximo de 1 punto, si se cumplen diversos requisitos que aparecen en las bases del Concurso Permanente.
AUTOMATIZACIÓN Y TRASLADO FORZOSO, por
haber sido objeto de un traslado forzoso como consecuencia de los
planes de ordenación y automatización, y haber sido destinado en
distinta localidad que diste en mas de 25 Km. del centro de origen,
tendrá una puntuación añadida de 2 puntos para la referida localidad y mismo puesto tipo u homologable, durante los dos años inmediatamente siguientes al traslado.
ADJUDICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE TIEMPO PARCIAL,
con carácter general los destinos adjudicados contemplarán la jornada
completa de trabajo. Si bien los participantes que deseen obtener
puestos de jornada incompleta, habrán de marcarlo en el formulario,
optando en este caso tanto a los puestos de jornada completa como
incompleta que existan en esa localidad. En caso de no consignarse la
jornada incompleta, solamente serán asignados al participante los
puestos de jornada completa existentes en la localidad. El desempeño de
puestos de tiempo parcial conllevará las consiguientes adecuaciones
retributivas, de derechos pasivos, MUFACE y Seguridad Social, en base a
la jornada de trabajo realizada. Se podrán cursar peticiones de
destino condicionadas entre dos empleados por razones de convivencia,
adjuntando cada uno la petición de otro. En caso de empate, en las
adjudicaciones se valorará en primer lugar la antigüedad por servicios
prestados reconocidos por Correos expresada en años, meses y días y en
segundo lugar al empleado con mayor tiempo prestado en el último puesto
definitivo obtenido por concurso. Para más información ponemos a vuestra disposición los medios y locales del SINDICATO LIBRE.
Convocatoria concuerso de traslados Bases https://drive.google.com/file/d/0B9YI20N1RVVyZTNvT29uemYtaFk/view?usp=sharing
No hay comentarios:
Publicar un comentario