Hormigas

Si recoges 100 hormigas negras y 100 hormigas rojas y las pones en un frasco de vidrio nada pasará. Pero si tomas el frasco, lo sacudes violentamente y lo dejas en la mesa, las hormigas comenzarán a matarse entre sí. Las rojas creen que las negras son las enemigas mientras que las negras creen que las rojas son las enemigas cuando el verdadero enemigo es quién sacudió el frasco. Lo mismo ocurre en la sociedad. Hombres vs Mujeres Izquierda vs Derecha Pobre vs Rico Empleados vs Patronos Fé vs Ciencia Viejo vs Jóven Antes de ponernos a pelear entre nosotros, debemos preguntarnos ¿Quién sacude el frasco en nuestra sociedad y sigue avanzando con su agenda sigilosamente mientras nosotros estamos distraídos.

La huelga de Correos en Sabadell se enquista y se extenderá a Terrassa a finales de mayo

Los trabajadores de Correos en Sabadell (Vallès Occidental) denuncian el inmovilismo de la dirección a la hora de negociar las condiciones laborales en la unidad de reparto número 4 de la capital vallesana. Este martes una representación de los empleados se ha concentrado ante la sede de la empresa en Barcelona para reclamar que se les escuche tras acumular 36 días de huelga para protestar por la falta de recursos humanos y materiales y que ha parado el servicio de reparto, con afectación a unos 70.000 ciudadanos del norte de Sabadell. Aseguran que esta misma situación se vive en otras ciudades como Terrassa, que prevé iniciar una huelga de media jornada en toda la ciudad a partir del 31 de mayo, unas movilizaciones que se podrían extender a más municipios del entorno. Carga de trabajo sobredimensionada Los trabajadores de la unidad de reparto número 4 de Sabadell comenzaron la huelga el 6 de abril para denunciar una situación que poco a poco se ha ido agravando. Concretamente, lamentan que tienen una carga de trabajo sobredimensionada, por lo que reclamaron a la empresa que asignara personal a las plazas que tenían pendientes de llenar, y apoyar así a los doce trabajadores. "No ha sido así, y el problema se está enquistando", lamenta Juan Antonio Manjón, delegado sindical de la CGT en Correos en la provincia de Barcelona. Tras 36 días de huelga, están recibiendo el apoyo anímico y económico de trabajadores de otros centros de todo el Estado y también de entidades, que aportan dinero a la caja de solidaridad que han abierto para cubrir los días en que la plantilla se encuentra en situación de protesta. La situación afecta a 70.000 ciudadanos de una decena de barrios del norte de Sabadell, que no están recibiendo su correspondencia. "La empresa ha priorizado el envío de paquetes al del correo y las notificaciones", asegura Manjón. En este sentido, asegura que se está investigando la cabeza sustituta de la unidad de reparto que habría falsificado el aviso de primera notificación en documentos oficiales que no se han llegado a entregar a sus destinatarios. La huelga puede crecer Los trabajadores advierten que la protesta se centra en la unidad en cuestión, pero que pronto se replicará en otros centros donde se encuentran en la misma situación, fruto de la nula voluntad de la dirección de negociar, denuncian. Noticias relacionadas Después de que Reus se haya sumado también a protestas por hechos similares, el 31 de mayo comenzará una huelga de media jornada a los tres centros de reparto de la ciudad de Terrassa, una situación que afectará a la totalidad de la población, y apuntan que en breve podrían sumarse otros municipios del entorno de Barcelona. Más noticias de Sabadell en la edición local de EL PERIÓDICO

Naturgy y Correos se alían para impulsar la captación de clientes a través de sus oficinas

Naturgy y Correos han suscrito una alianza para impulsar la captación de nuevos clientes de la energética y hacerles llegar sus productos y servicios a través de una red de más de 1.000 oficinas del operador logístico, informaron ambas compañías. De esta manera, en las oficinas de Correos se ofrecerá la posibilidad de acceder a los productos y servicios de Naturgy de una forma ágil y sencilla con el mayor descuento en término fijo de su factura. En concreto, los clientes se beneficiarán de una energía comprometida con el planeta y un precio fijo durante doce meses con un 30% de descuento en el término fijo de la factura de luz y gas, además de tres meses gratis en los servicios de mantenimiento y reparación para el hogar. Para ello, la compañía pondrá en marcha la herramienta digital EasyInfluencers, que agilizará la captación de nuevos clientes en el marco de esta alianza. Gracias a esta nueva alianza, Naturgy indicó que «profundiza en la cercanía al cliente con una mayor capilaridad en todo el territorio nacional». El director general de Comercialización de Naturgy, Carlos Vecino destacó que el grupo trabaja «de forma constante por estar al lado del cliente, tanto física como digitalmente y por agilizar todos los procesos de contratación, con el objetivo de hacer más sencilla la relación con el cliente y la gestión de su propia factura». Para Correos, este acuerdo de colaboración es un paso más en su estrategia de diversificación y en su objetivo de acercar nuevos productos y servicios a los ciudadanos que les faciliten su día a día, aprovechando la capilaridad y la cobertura territorial de su red de oficinas. Naturgy suma así un nuevo partner a su cartera de alianzas con la que consigue una mayor presencia y más capacidad de llegada a diferentes perfiles de consumidor. La energética ya cuenta con un alianzas con firmas como Glovo, para ofrecer reparaciones urgentes domésticas; o Amazon y Booking, para que los clientes pueden acceder a descuentos a través del área cliente; así como con Línea Directa y BP, para reforzar su red. Este tipo de acuerdos se enmarca dentro de la estrategia de transformación e impulso a la digitalización del grupo para conectar y mejorar las relaciones con los clientes.https://elperiodicodelaenergia.com/naturgy-y-correos-se-alian-para-impulsar-la-captacion-de-clientes-a-traves-de-sus-oficinas/

Correos centraliza la toma de decisiones al prescindir de sus siete directores territoriales

Correos ha puesto en marcha un proceso de reorganización interna por el cual la toma de decisiones tendrá lugar directamente en los servicios centrales de la empresa. En concreto, según ha podido confirmar Vozpópuli, la compañía de mensajería ha suprimido sus tradicionales divisiones territoriales y prescindido de los siete directores a cargo de estas áreas. Fue este miércoles cuando los directores recibieron la noticia del fin de su cargo, toda vez que Correos decidió suspender la estructura zonal que justificaba su labor. "No se ha cesado a nadie, es un cambio de funciones", explican fuentes de la empresa de mensajería, que alegan que el cambio se trata de un acuerdo del consejo de administración de la empresa "para una reorganización interna a nivel territorial de cara a mejorar la eficiencia de la compañía". Una decisión que, según denuncian los sindicatos mayoritarios de la empresa, CCOO y UGT, se ha tomado "por sorpresa con alevosía, oscurantismo y una falta de respeto evidente hacia cualquier libro de estilo Serrano y la cuadrilla que desgobierna Correos". Según los representantes de los trabajadores, "al parecer el fantasmal Plan Estratégico justifica esta supresión de estructura organizativa y el consiguiente fusilamiento de los siete postalones que quedaban en puestos directivos". Servicios centrales De esta manera, con la supresión de la división de España en siete zonas, todos los servicios dependerán de los servicios centrales. Estas siete zonas eran: Galicia, Asturias y Castilla y León (Zona 1); Euskadi, Navarra, La Rioja y Aragón (Zona 2); Cataluña (Zona 3); Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (Zona 4); Comunidad Valenciana y Baleares (Zona 5); Andalucía y Ceuta y Melilla (Zona 6); y Canarias (Zona 7). En julio de 2019, la Airef también apuntó a la "eficiencia" de Correos en su informe sobre la compañía, en el que destacaba que "también existen potenciales ganancias de eficiencia en los servicios centrales de la organización". En concreto, explicaba el organismo independiente, "aparte de los incentivos identificados en las actividades de admisión, clasificación y distribución, también se identifican potenciales ganancias de eficiencia en los servicios centrales a partir de la reducción de estructuras intermedias o la reducción de las principales partidas de gasto". Para justificar su afirmación, la autoridad independiente matizaba que "la reducción o supresión de funciones intermedias es una estrategia habitual en modelos de red en otros sectores como consecuencia de la digitalización de los procesos". Movilización sindical Con todo, Correos se enfrenta estos días a una fuerte movilización sindical que arrancó el martes en Mallorca, en un acto con el que se inició una ronda de "desayunos reivindicativos" para denunciar lo que consideran un "desguace" de la empresa pública. La compañía pública negó el miércoles que exista un plan de privatización de la empresa o una previsión de pérdidas de 634 millones para 2023, en respuesta a las movilizaciones de los sindicatos, y recalcó que las pérdidas recogidas en el plan operativo anual en el ejercicio 2021 son de 77 millones.https://www.vozpopuli.com/economia_y_finanzas/correos-directores-territoriales.html