ENFERMAR NO ES UN DELITO

El pasado día 3 febrero 2012, a petición nuestra, tuvimos una asamblea con los sindicatos de la que ya os hemos informado. Entre otras propuestas, decidimos organizar una pitada al médico que la empresa ha contratado para controlar las bajas por enfermedad. Aprovechando los 20 minutos del almuerzo, hemos sido capaces de organizar una huelga. Por ley, hay que formar un comité de huelga. Cinco personas dieron sus nombres y tuvieron que ir a reunirse con el jefe de recursos humanos de zona dos veces, la primera para explicar el por qué de la huelga, la segunda para escuchar la propuesta de la empresa para desconvocarla, propuesta que se llevó a la asamblea y fue desestimada.

 Con los pocos medios con los que contamos, tuvimos que usar el “boca-oreja” para comunicarnos con el resto de empleadas/os de Donostia, a quienes invitamos a unirse al paro.

 Resultado de todo esto fue que el día 28 de febrero conseguimos reunirnos alrededor de 75 personas y organizar una buena pitada como medio para expresar nuestro disgusto por algunas de las actuaciones del médico.

 Además de la participación en la huelga en sí, que consideramos un éxito, hemos conseguido otra cosa: saber que somos capaces de reunirnos, de debatir y de pelear por nuestros derechos, algo muy importante de cara a los problemas que se nos avecinan.

 Todo esto no hubiera sido posible sin la participación de los sindicatos, que mantuvieron la unión sindical y nos ayudaron aportando sus conocimientos legales, acudiendo a las reuniones con la empresa como co-convocadores de la huelga y aportando los medios de que disponen.

  También queremos tener un agradecimiento especial hacia algunas contratadas que, pese a su precaria situación laboral, participaron activamente en la organización del paro

 Os animamos a todas las carterías de la provincia a debatir sobre nuestros problemas, y a estar en contacto ya que la unidad es una de las pocas armas que tenemos para defendernos de la que se nos viene encima.

Un saludo

Email contacto: ur1_tejeria@ya.com

acuerdo asamblea de trabajadoras y trabajadores de la cartería de Tejería de Correos de Donostia

Debido a la sensación de malestar que por diversos temas había en la UR1 de Donostia, el pasado mes de enero emplazamos a los sindicatos a que pidieran una asamblea con el fin de poder debatir sobre cuestiones que nos preocupan. Y mucho.

 Acudieron representantes de todos los sindicatos y aproximadamente el 80% de la plantilla. La asamblea fue muy participativa y el tiempo del que disponíamos resultó insuficiente, por lo que las carteras/os de la UR1 nos hemos reunido otras tres veces aprovechando el tiempo del almuerzo.

Solo el hecho de haber conseguido juntarnos y debatir sobre nuestros problemas nos parece muy importante y queríamos compartir con otras carterías esta experiencia, así como las decisiones que hemos tomado.

·        El primer punto a debate fue la amenaza de amortización de un buen número de puestos de trabajo debido al calendario de estudios de dimensionamiento en Gipuzkoa.  Decidimos que nuestra postura debería de ser la de olvidar la forma de trabajar ¨a destajo” y empezar a trabajar a ritmo normal dando un servicio de calidad en las notificaciones, la IPC, etc, sin entrar antes de la hora y respetando los 20 minutos del almuerzo. De ésta manera se verá el tiempo que realmente necesitamos para hacer bien nuestro trabajo. Se trata de defender el mayor número de puestos de trabajo. Se lo debemos a nuestras compañeras y compañeros eventuales, de sábados, etc. que ven peligrar su empleo.

·        El segundo punto fue la preocupación del personal laboral sobre su futuro y se habló de  mas transparencia en la contratación y que se hagan publicas las bolsas de empleo.

·        El tercer punto fueron las quejas sobre la actuación del médico que la empresa ha contratado para controlar las bajas por enfermedad. Se comentó que su comportamiento es abusivo y que llega al mal trato, especialmente con las funcionarias /os y que deseamos expresar nuestra queja, para lo que se ha decidido convocar, junto con la representación sindical de Gipuzkoa, una hora de huelga el día 28 de febrero de 9:40 a 10:40. Unido a los 20 minutos del desayuno pensamos que nos puede dar tiempo suficiente para que nos podamos acercar a Urdaneta desde todos los puestos de trabajo de Donostia y hacer oír nuestra opinión.

Invitamos al resto de las carterías a que se unan a nuestras propuestas.   Y concretamente  sobre el punto tercero, a quienes, por proximidad puedan acercarse a la C/Urdaneta en Donostia el día 28 a las 9:40 horas se acerque en defensa del derecho a enfermar que deberíamos tener todas y todos quienes trabajamos en Correos.

En Donostia a 23 de febrero de 2012