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"...Absurdo suponer que el paraíso
Es sólo la igualdad las buenas leyes
El sueño se hace a mano y sin permiso
Arando el porvenir con viejos bueyes..."

(Silvio Rodríguez)

"La solidaridad es la ternura de los pueblos"

(Gioconda Belli)




jueves, 22 de octubre de 2015

Es imprescindible "apuntalar ya" las vacantes estructurales a tiempo completo que sabemos existen en correos y que se están cubriendo en fraude de ley. CONCURSO DE TRASLADOS YA.

CGT RECLAMA QUE SE CONVOQUE UN CONCURSO DE TRASLADOS
                    Hartos de esperar una nueva convocatoria de concurso de traslados y hartos de oír mentir a ciertos sindicatos diciendo que la única manera de convocar un nuevo concurso era firmando un nuevo convenio colectivo, CGT actuando en pro de los empleados de Correos interpusimos un RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN y una DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO por la NO CONVOCATORIA DE CONCURSO DE TRASLADOS.
El 25 de Marzo de 2015 CGT presentó a la Comisión Paritaria del III Convenio Colectivo la primera solicitud formal para que se convocara un nuevo concurso de traslados. Esta comisión tiene la facultad para poder convocar el concurso de traslados y está constituida por representantes de la empresa y por los sindicatos firmantes que no han movido un dedo por ese tema.
Al no obtener respuesta, el día 29 de Septiembre de 2015 acudimos a una CONCILIACIÓN, acto previo a la vía judicial, en la que no se personó ningún sindicato firmante y la dirección de Correos no dio su brazo a torcer.
Agotadas todas las vías posibles y sin el apoyo de ningún sindicato con representación, CGT, el día 19 de Octubre acudimos a los Juzgados.
La CGT no mira hacia otro lado y no aparca los problemas de las minorías ni de los desfavorecidos, la CGT se solidariza con los compañeros que están esperando poder trabajar al lado de su casa porque se están dejando el sueldo en gasolina o en el alquiler de un piso mientras pagan hipoteca. Tampoco olvidamos a los que cobran medio sueldo y su única esperanza de trabajar a jornada completa es a través de un concurso de traslados.
Recuerda el 17 de diciembre tu opinas y decides:
4 años más de doblar faena cuando falta el compañero de al lado,
4 años más de descuentos astronómicos en la nómina cuando enfermamos,
4 años más de concursos de traslados que se convocan cuando se quiere y con las plazas que se quiere.
4 años más de contratos precarios incluso para el personal fijo (contratos de fijo discontinuo o de jornada parcial),
4 años más sin transparencia en la contratación eventual, etc...,

.... o cambio
http://correos-granada.blogspot.com.es/2015/10/cgt-lleva-los-incumplimientos-al.html 

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