Días de antigüedad
Correos pretende
vincular el restablecimiento del derecho al disfrute de los días de
antigüedad a la actual negociación colectiva
El año 2007 en el Estatuto Básico del
Empleado Público (EBEP) se estableció para el personal funcionario el
derecho al disfrute de dos o más días adicionales en función de una
antigüedad determinada. En concreto dos
días a partir del sexto trienio cumplido y un día más por cada trienio cumplido
a partir del octavo.
Recordad, que en un principio por aquel entonces, el personal
funcionario de Correos fue excluido del disfrute de estos días. CGT denunció a
partir de 2007 esta situación, ganando la mayoría de las demandas presentadas.
Finalmente en el año 2011 el acuerdo para el personal funcionario de Correos
recogió el derecho al disfrute de estos días, que quedó suspendido de nuevo por
Real Decreto en el año 2012, en el que también se produjo el robo de la paga extra.
Ahora en 2015, en vísperas electorales,
el gobierno promulga un real decreto en el que se recoge de nuevo que las
Administraciones Publicas “podrán” establecer el derecho al disfrute de los
días adicionales de antigüedad en los términos anteriores a su suspensión en
2012.
Pero para Correos, según expresó en la
reunión de la comisión negociadora del 15 de septiembre de 2015, dicho derecho
no es de aplicación automática sino que el mismo tendría que entrar en la
negociación colectiva actual, esto, es, que pretenden no concederlo hasta que
se firme un nuevo acuerdo de funcionarios, y si éste lógicamente lo recoge. No
es descabellado pensar que nos encontramos de nuevo ante una estrategia que
permita a la Dirección y a quien quiera firmar, que algo que nos corresponde
por ley se considere un logro arrancado en la negociación colectiva de Correos.
Desde CGT consideramos que este derecho es
incuestionable para el personal funcionario de Correos ya que, tras las
sentencias ganadas al respecto, no tuvieron más remedio que recogerlo en la
negociación colectiva en el anexo IV II
“calendario de trabajo” de los acuerdos de funcionarios firmados el 5 de abril
de 2011 en su epígrafe tercero. Este acuerdo es el que se encuentra en vigor
hasta que se sustituya por uno nuevo.
Por el contrario el personal laboral
resultó excluido de este derecho en virtud del convenio colectivo pactado entre
la Dirección de Correos y los sindicatos firmantes por esas mismas fechas.
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