Reclamación a Elebide por la no valoración del Euskera en las Bolsas de Empleo
Entre estas alegaciones estaba la crítica de valorar el inglés y no valorar el Euskera. Finalmente, no valoraron el inglés, entendemos, que para no tener que valorar el Euskera.
Se presentó también una reclamación a Elebide, que trasladó a la dirección de Correos.
Esta es su respuesta:
"Como cuestión previa, indicar que esta Sociedad es respetuosa con la utilización de todas las lenguas oficiales en el Estado, empleándose en aquellas comunidades cuyo uso está establecido en aplicación de la normativa en vigor y en atención a las necesidades de los usuarios de los servicios que Correos ofrece.
A este respecto, diferentes acciones acreditan el posicionamiento positivo de Correos en materia de plurilingüismo, como la atención a través del call center(Información telefónica) en todas las lenguas cooficiales, o la generación del uso del bilingüismo en la señalética e impresos puestos a disposición de los ciudadanos, así como en la descripción de todos los servicios.
En cuanto a las cuestiones planteadas en su escrito, señalar que la globalidad de los procesos de selección de esta Sociedad ha de desarrollarse conforme a los criterios que rigen el sector público empresarial, y, en consecuencia, la valoración de cualquier elemento que quisiera incorporarse en estos procesos, debe considerarse dentro de este marco de actuación.
Finalmente, precisar que el conocimiento de otros idiomas extranjeros, como el inglés, no se valorará en la citada convocatoria para las bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos.
El Director de Relaciones Institucionales y Coordinación de la S.E. Correos y Telégrafos S.A. "
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