CIRCULAR DE NAVIDAD

CIRULAR CAMPAÑA DE NAVIDAD 2014  (Resumen LAB)

Os hacemos llegar la circular definitiva correspondiente al régimen de trabajo, compensaciones y descuentos para la campaña de Navidad. 

COMPRENDE del 1 al 31 de diciembre y AFECTA a quienes de manera ininterrumpida trabajan en Reparto ordinario, Urgentes, Clasificación carterías, Apartados, Ruteros, Personal operativo de los centros (Admisión masiva, clasificación, carga y descarga etc), Sala Aparatos, Rurales A , los Rurales B (proporcional a la jornada) y personal operativo de las oficinas postales. Se excluye al personal eventual con contrato específico por Campaña de Navidad.

COMPENSACION ECONOMICA: será de 95,08 €.,  por toda la campaña

DESCUENTOS:   El 1er. día de ausencia........................12,02 €

                              El 2º y 3er. día  ………......................18,03 €

                               Más de 3 días......................................TODO

Se podrá disfrutar hasta 2 días de permiso SIN PENALIZACION a elegir: uno entre los días 1 a 14 de diciembre y otro entre los restantes del mes de diciembre.

NO PENALIZAN los días de permiso por nacimiento, acogimiento y adopción de hijo;  fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar y por accidente de trabajo producido en los meses de noviembre y diciembre.

                                                                                                         

SEVICIOS EXCEPCIONALES LOS DÍAS 24 Y 31. (79,48€ por trabajador/día)

 - El personal imprescindible en  las Unidades Operativas (Admisión y Oficinas, Tratamiento    o Distribución).

- En  oficinas abrirán las de de centros comerciales con el mismo horario que el centro   comercial y, en el caso de grandes poblaciones, analizadas las circunstancias específicas (fiesta local el 26 de diciembre u otras específicas) se abrirá con horario de sábados.

                                                          

SEVICIOS PARA LOS DÍAS 25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO.

- No se prestará ningún servicio en estos días, como norma general.

- Los empleados/as que por turno les corresponda trabajar las noches del 25 al 26 de diciembre y del 1 al 2 de enero, realizarán las horas adicionales de festivos.

NORMAS COMPLEMENTARIAS.

Si en una localidad o unidad concurriesen razones extraordinarias de incrementos sustanciales de correspondencia o puntas de tráfico se podrá autorizar horas extras.

Instruccion definitiva de la empresa

https://drive.google.com/file/d/0BzX2V8wyDVjKSjc5bGg5cGNTU3c/view?pli=1