HAUTESKUNDEKO PROPAGANDA BANAKETA
Ante esta situación, los sindicatos de Gipuzkoa excepto CCOO, hemos publicado este comunicado y enviado un escrito en el mismo sentido a la jefatura solicitandole explicaciones.
Mas contratación – Menos explotación
El
2 de septiembre las Secciones Sindicales abajo firmantes, mantuvimos
una reunión con el Jefe de Distribución y Coordinador en Gipuzkoa de la
campaña de elecciones al Parlamento Vasco, Josu Berasategi Bildarraz.
En
esta reunión, solicitamos a Correos que no permitiera al personal
trabajar fuera de su jornada laboral y que no se permitiera a nadie
ajeno a Correos manipular correspondencia en general (electoral y no
electoral), pidiendo también que para garantizar el reparto dentro de
los plazos tanto de la propaganda electoral como del resto de la
correspondencia, se hicieran las contrataciones de refuerzo necesarias.
No olvidemos que Correos recibe dinero para sufragar los gastos
extraordinarios de personal que puedan originar estas campañas.
Finalmente,
el coordinador de zona se comprometió a mantener cubierta la plantilla
estructural, pero avisó que no se harían contratos de refuerzo.
Sobre
el resto de peticiones sindicales, adquirió el compromiso de no
permitir que personal ajeno a Correos manipulara correspondencia en
general (electoral y no electoral) y de no permitir a nadie repartir
fuera de los horarios de trabajo.
Pues bien, el lunes 19 de
septiembre recibimos llamadas informándonos de que tanto el viernes 16 a
la tarde, como el sábado 17 a la mañana, han visto gente repartiendo en
algunos pueblos.
Estos hechos dejan claro que Correos incumple
el compromiso adquirido el día 2 con estos sindicatos, permitiendo (sin
las instalaciones de Correos no podrían hacerse repartos) que se trabaje
fuera de las horas legalmente establecidas y además, ¡que chollo!, que se trabaje GRATIS.
La
circular de este año de elecciones dice sobre la gratificación personal
por el reparto de los envíos de propaganda electoral y tarjetas INE:
“…se percibirá siempre que se garantice la distribución de la totalidad
de los restantes envíos no electorales.”.
Parece ser, que
interpretando esta coletilla a su manera, algunas jefaturas, están
insinuando al personal que si no pueden sacar toda la correspondencia
dentro de su horario habitual no percibirán la gratificación,
invitándoles acto seguido a repartir propaganda fuera de jornada
laboral. No vale decir que para eso cobramos la gratificación. La
gratificación es un plus que no implica que tengamos que superar nuestro
horario.
Queremos destacar que estas conductas no son
generalizadas, también tenemos conocimiento de jefaturas que, cumpliendo
bien con su trabajo, han dejado claro a su personal que no se puede
repartir fuera de los horarios de trabajo y han estado vigilantes para
que sus indicaciones se cumplieran.
Es intolerable que Correos
opte por la explotación laboral, en lugar de la creación de empleo
(contratación de personal de refuerzo).
Tenemos que ser
conscientes de que estos hechos son muy graves y no deben producirse en
el futuro. Los derechos laborales, en este caso la jornada de 37,5
horas semanales hay que defenderlos todo el año sin hacer excepciones de
ningún tipo. Por eso hemos pedido Correos que depure responsabilidades
y tome las medidas necesarias para que esto no vuelva a ocurrir. Nadie
puede ni debe trabajar fuera de la jornada laboral. La inspección de
trabajo ya nos ha dado la razón a los sindicatos en Bizkaia en las
últimas elecciones de junio sobre estos mismos hechos y en Gipuzkoa en
el momento en el que tengamos pruebas claras de que estas prácticas se
repiten, no dudaremos en denunciarlo.
Animamos todo el personal que si recibe presiones o conoce hechos de esta naturaleza nos lo comunique para que podamos actuar.
Donostia a 21 de septiembre de 2016.
ESK UGT LAB ELA
http://labpostacorreos.blogspot.com.es/2016/09/hauteskundeko-propaganda-banaketa.html
Esk y LAB denunciamos a Correos ante Inspección de trabajo, por irregularidades durante la campaña electoral.
Hemos tenido conocimiento que durante esta campaña, en Gipuzkoa, se ha
trabajado en algunas localidades por las tardes e incluso el sábado día
17. Tenemos que ser conscientes todas las personas que trabajamos en
Correos que no debemos ceder ante presiones y chantajes de la empresa
cuando está en juego el empleo de muchas compañeras y compañeros, los
derechos laborales y la dignidad de toda la plantilla. El incremento de
cargas de trabajo de las campañas (propaganda electoral) ha de sacarse
sin exceder la jornada laboral. Ni horas extras, ni trabajo gratís. Si de esta forma no sale toda la correspondencia, Correos se verá obligado a contratar.
Con está denuncia queremos dejar claro a Correos que no vamos a tolerar
estas prácticas de explotación e informar a todas las trabajadoras que
ningún mando en Correos puede obligarnos a trabajar más horas de las que
marca nuestro convenio o acuerdos.
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