CONTRATACIÓN A DEDO Y ENCHUFISMO
CGT, denunciamos ante inspección de
trabajo la práctica ilegal de contratos de trabajo entre Correos y personal que
no está inscrito en la bolsa de contratación.
Nada nuevo bajo el Sol, Correos hizo
unas bolsas de contratación muy escuetas y como era previsible y como siempre,
estas se han agotado. Una vez agotadas, viene el desmadre en la contratación y la
dirección de Correos aprovecha la ocasión para contratar a quien quiere,
aludiendo a “necesidades del servicio”.
UNA BURLA A LOS TRABAJADORES DE LAS
LISTAS
CGT denuncia que se ha contratado a personas que no han
pasado por ningún método de selección, y sin embargo no se han ofertado esas
plazas a personal que estaba sin trabajar y figuraban en listas de contratación
de otras poblaciones de la provincia, y que por tanto, si habían superado un
proceso selectivo.
SIN TRANSPARENCIA, ENCHUFES
GARANTIZADOS
También se denuncia que Correos no
hizo pública la oferta de empleo y que no acudió a los servicios públicos de
empleo para efectuar las contrataciones.
Tampoco se informó de ello a CGT ni a sus delegados electos, por ningún medio,
ni junta de personal ni comité de empresa.
NO CUMPLEN SUS PROPIAS NORMAS
A tenor de los hechos, CGT
consideramos que estas contrataciones son irregulares al incumplir el III
Convenio Colectivo de Correos donde cita que en caso de insuficiencia de
candidatos en las bolsas de empleo,(que estén por debajo del 50%), se procederá
inmediatamente a una nueva convocatoria salvo que la Comisión de Empleo,
compuesta por Correos y CCOO, UGT, CSIF y SL, determine lo contrario.
También determina que en casos
excepcionales Correos puede escoger la persona idónea mientras se
materializa el proceso de apertura de nuevas bolsas de contratación, cosa
que no ha sucedido.
Este tipo de contratación también
incumple a nuestro parecer, el R.D. Legislativo 3/2011 de 14 de Noviembre,
texto refundido de la Ley de contratos del Sector Público, el cual establece
garantizar los principios de libertad de acceso a las licitaciones, publicidad
y transparencia de los procedimientos y la igualdad de trato entre los
candidatos.
http://correos-granada.blogspot.com.es/2015/09/el-enchufismo-es-una-herramienta-de.html
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