๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐@๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐
Salud!
★ En 2016, por iniciativa de l@s trabajadores/as, y en respuesta a los recortes de plantilla -que de forma sistemรกtica aplica la empresa Correos desde el inicio del proceso de privatizaciรณn-. En muchas carterรญas, se decidiรณ emprender huelgas parciales.
★ En el transcurso de este tiempo en la UR38 realizamos numerosas movilizaciones que se basaban en paros parciales, piquetes, e informaciรณn y difusiรณn entre vecin@s del barrio, con el fin de que apoyasen la huelga, buscando asรญ una cobertura total y estable de la plantilla.
★ La directiva, lejos de querer llegar a un acuerdo, tal y como es su obligaciรณn, hizo uso del esquirolaje empresarial vulnerando el derecho a huelga y minimizando la efectividad de los paros.
★ En los paros de este รบltimo verano -tiempo en que la plantilla, como sabรฉis, se ve reducida a menos del 50% con absoluta complicidad por parte de los ๐ด๐ช๐ฏ๐ฅ๐ช๐ค๐ข๐ต๐ฐ๐ด firmantes del Convenio Colectivo: CCOO, UGT, Sindicato Libre y CSIF-, que transcurrieron desde el dรญa 15 al 31 de julio, no solo trajeron esquiroles de otros centros para sabotear la huelga, sino que ademรกs nuestra jefatura directa aplicรณ, y continua aplicando, diversas medidas de presiรณn y coacciรณn tales como ๐ณ๐ฎ๐น๐๐ฎ๐ ๐ฑ๐ถ๐๐ฐ๐ถ๐ฝ๐น๐ถ๐ป๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐ ๐ฎ๐ฟ๐ฏ๐ถ๐๐ฟ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐, ๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐ฎ๐๐ฎ๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฎ๐น๐ฒ๐ ๐ฒ ๐ถ๐ป๐ฐ๐น๐๐๐ผ ๐ฎ๐ฐ๐ผ๐๐ผ ๐น๐ฎ๐ฏ๐ผ๐ฟ๐ฎ๐น ๐๐ฒ๐น๐ฒ๐ฐ๐๐ถ๐๐ผ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฟ๐ฎ ๐ฑ๐ผ๐ ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ป̃๐ฒ๐ฟ@๐ ๐ฐ๐ผ๐ป ๐น๐ฎ ๐ฒ๐๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ป๐๐ฒ ๐ถ๐ป๐๐ฒ๐ป๐ฐ๐ถ๐ผ́๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐ฑ๐ถ๐๐ถ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ป๐ผ๐ ๐ ๐ฑ๐ถ๐๐๐ฎ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ป๐ผ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ถ๐ป๐๐ฎ๐ฟ ๐น๐ฎ ๐น๐๐ฐ๐ต๐ฎ.
★ En respuesta a estos hechos nos organizamos en asamblea decidiendo denunciar ante la jefatura de relaciones laborales de la Zona IV estos hechos, tambiรฉn hemos puesto 16 denuncias individuales ante Inspecciรณn de Trabajo, hemos denunciando ante el Juzgado de lo Social, y, por supuesto, ๐ต๐ฒ๐บ๐ผ๐ ๐ฟ๐ฒ๐ฎ๐ป๐๐ฑ๐ฎ๐ฑ๐ผ ๐น๐ฎ๐ ๐ต๐๐ฒ๐น๐ด๐ฎ๐ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐น๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฒ๐๐ฑ๐ฒ ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐ญ๐ฌ ๐๐ ๐ก๐ข๐ฉ๐๐๐ ๐๐ฅ๐ ๐ฐ๐ผ๐ป ๐ผ๐ฏ๐ท๐ฒ๐๐ถ๐๐ผ๐ ๐ฐ๐น๐ฎ๐ฟ๐ผ๐:
➟ Frenar las sobrecargas de trabajo derivadas de la falta de personal.
➟ Denunciar las medidas de presiรณn y hostigamiento por parte de la jefatura.
➟ Solidaridad con nuestr@s compaรฑer@s en situaciรณn precaria.
➟ Garantizar a la poblaciรณn un servicio postal de calidad.
★ Animamos a tod@s l@s compaรฑer@s que quieran apoyar esta huelga, a que hagan uso de las reclamaciones en la pagina correos.es ante cualquier envรญo que recibรกis con retraso ya que รฉstas resultan una eficaz medida de presiรณn contra Correos al no cumplir con plazos de entrega, a riesgo de ser sancionada por la Administraciรณn Pรบblica por incumplimiento del ๐๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐ข๐จ ๐๐จ๐ฌ๐ญ๐๐ฅ ๐๐ง๐ข๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐๐ฅ, lo cual puede derivar en que obliguen a la empresa a cubrir los barrios contratando a mas trabajadores/as.
★ Os pedimos solidaridad, cualquier comentario negativo acerca del trato a l@s trabajadores/as y la degradaciรณn del servicio serรก una รบtil herramienta de presiรณn: https://www.facebook.com/correos.es
★ Nuestra intenciรณn es lograr los objetivos que nos hemos marcado desde la perspectiva local en la que nos encontramos, animando a que os unรกis mรกs compaรฑer@s de los demรกs centros de Correos, ๐ ๐ฎ๐๐ถ́ ๐ฟ๐ฒ๐๐ผ๐บ๐ฎ๐ฟ ๐๐ป๐ฎ ๐น๐๐ฐ๐ต๐ฎ ๐ฎ ๐ป๐ถ๐๐ฒ๐น ๐ด๐ฒ๐ป๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐น๐ถ๐๐ฎ๐ฑ๐ผ ๐พ๐๐ฒ ๐ป๐ผ๐ ๐ฒ๐บ๐ฝ๐๐ท๐ฒ a ๐น๐ฎ ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐ผ๐ป๐พ๐๐ถ๐๐๐ฎ ๐ฑ๐ฒ ๐ป๐๐ฒ๐๐๐ฟ๐ผ๐ ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐ต๐ผ๐ ๐ ๐ป๐๐ฒ๐๐๐ฟ๐ฎ ๐ฑ๐ถ๐ด๐ป๐ถ๐ฑ๐ฎ๐ฑ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ ๐๐ผ๐ฑ๐ผ ๐ฒ๐น ๐ฐ๐ผ๐ป๐ท๐๐ป๐๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฟ๐ฎ๐ฏ๐ฎ๐ท๐ฎ๐ฑ๐ผ๐ฟ๐ฒ๐/๐ฎ๐ ๐ฝ๐ผ๐๐๐ฎ๐น๐ฒ๐.
๐๐๐ฆ๐ง๐ ๐๐ ๐๐ซ๐ฃ๐๐ข๐ง๐๐๐๐ข๐ก!
๐๐๐ฅ๐ง๐๐ฅ@๐ฆ ๐๐ก ๐๐จ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐@๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐
Salud!
★ En 2016, por iniciativa de l@s trabajadores/as, y en respuesta a los recortes de plantilla -que de forma sistemรกtica aplica la empresa Correos desde el inicio del proceso de privatizaciรณn-. En muchas carterรญas, se decidiรณ emprender huelgas parciales.
★ En el transcurso de este tiempo en la UR38 realizamos numerosas movilizaciones que se basaban en paros parciales, piquetes, e informaciรณn y difusiรณn entre vecin@s del barrio, con el fin de que apoyasen la huelga, buscando asรญ una cobertura total y estable de la plantilla.
★ La directiva, lejos de querer llegar a un acuerdo, tal y como es su obligaciรณn, hizo uso del esquirolaje empresarial vulnerando el derecho a huelga y minimizando la efectividad de los paros.
★ En los paros de este รบltimo verano -tiempo en que la plantilla, como sabรฉis, se ve reducida a menos del 50% con absoluta complicidad por parte de los ๐ด๐ช๐ฏ๐ฅ๐ช๐ค๐ข๐ต๐ฐ๐ด firmantes del Convenio Colectivo: CCOO, UGT, Sindicato Libre y CSIF-, que transcurrieron desde el dรญa 15 al 31 de julio, no solo trajeron esquiroles de otros centros para sabotear la huelga, sino que ademรกs nuestra jefatura directa aplicรณ, y continua aplicando, diversas medidas de presiรณn y coacciรณn tales como ๐ณ๐ฎ๐น๐๐ฎ๐ ๐ฑ๐ถ๐๐ฐ๐ถ๐ฝ๐น๐ถ๐ป๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐ ๐ฎ๐ฟ๐ฏ๐ถ๐๐ฟ๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐, ๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐ฎ๐๐ฎ๐ ๐๐ฒ๐ฟ๐ฏ๐ฎ๐น๐ฒ๐ ๐ฒ ๐ถ๐ป๐ฐ๐น๐๐๐ผ ๐ฎ๐ฐ๐ผ๐๐ผ ๐น๐ฎ๐ฏ๐ผ๐ฟ๐ฎ๐น ๐๐ฒ๐น๐ฒ๐ฐ๐๐ถ๐๐ผ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฟ๐ฎ ๐ฑ๐ผ๐ ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฎ๐ป̃๐ฒ๐ฟ@๐ ๐ฐ๐ผ๐ป ๐น๐ฎ ๐ฒ๐๐ถ๐ฑ๐ฒ๐ป๐๐ฒ ๐ถ๐ป๐๐ฒ๐ป๐ฐ๐ถ๐ผ́๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐ฑ๐ถ๐๐ถ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ป๐ผ๐ ๐ ๐ฑ๐ถ๐๐๐ฎ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ป๐ผ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ถ๐ป๐๐ฎ๐ฟ ๐น๐ฎ ๐น๐๐ฐ๐ต๐ฎ.
★ En respuesta a estos hechos nos organizamos en asamblea decidiendo denunciar ante la jefatura de relaciones laborales de la Zona IV estos hechos, tambiรฉn hemos puesto 16 denuncias individuales ante Inspecciรณn de Trabajo, hemos denunciando ante el Juzgado de lo Social, y, por supuesto, ๐ต๐ฒ๐บ๐ผ๐ ๐ฟ๐ฒ๐ฎ๐ป๐๐ฑ๐ฎ๐ฑ๐ผ ๐น๐ฎ๐ ๐ต๐๐ฒ๐น๐ด๐ฎ๐ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐น๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฒ๐๐ฑ๐ฒ ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐ญ๐ฌ ๐๐ ๐ก๐ข๐ฉ๐๐๐ ๐๐ฅ๐ ๐ฐ๐ผ๐ป ๐ผ๐ฏ๐ท๐ฒ๐๐ถ๐๐ผ๐ ๐ฐ๐น๐ฎ๐ฟ๐ผ๐:
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➟ Solidaridad con nuestr@s compaรฑer@s en situaciรณn precaria.
➟ Garantizar a la poblaciรณn un servicio postal de calidad.
★ Animamos a tod@s l@s compaรฑer@s que quieran apoyar esta huelga, a que hagan uso de las reclamaciones en la pagina correos.es ante cualquier envรญo que recibรกis con retraso ya que รฉstas resultan una eficaz medida de presiรณn contra Correos al no cumplir con plazos de entrega, a riesgo de ser sancionada por la Administraciรณn Pรบblica por incumplimiento del ๐๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐ข๐จ ๐๐จ๐ฌ๐ญ๐๐ฅ ๐๐ง๐ข๐ฏ๐๐ซ๐ฌ๐๐ฅ, lo cual puede derivar en que obliguen a la empresa a cubrir los barrios contratando a mas trabajadores/as.
★ Os pedimos solidaridad, cualquier comentario negativo acerca del trato a l@s trabajadores/as y la degradaciรณn del servicio serรก una รบtil herramienta de presiรณn: https://www.facebook.com/correos.es
★ Nuestra intenciรณn es lograr los objetivos que nos hemos marcado desde la perspectiva local en la que nos encontramos, animando a que os unรกis mรกs compaรฑer@s de los demรกs centros de Correos, ๐ ๐ฎ๐๐ถ́ ๐ฟ๐ฒ๐๐ผ๐บ๐ฎ๐ฟ ๐๐ป๐ฎ ๐น๐๐ฐ๐ต๐ฎ ๐ฎ ๐ป๐ถ๐๐ฒ๐น ๐ด๐ฒ๐ป๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐น๐ถ๐๐ฎ๐ฑ๐ผ ๐พ๐๐ฒ ๐ป๐ผ๐ ๐ฒ๐บ๐ฝ๐๐ท๐ฒ a ๐น๐ฎ ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐ผ๐ป๐พ๐๐ถ๐๐๐ฎ ๐ฑ๐ฒ ๐ป๐๐ฒ๐๐๐ฟ๐ผ๐ ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐ต๐ผ๐ ๐ ๐ป๐๐ฒ๐๐๐ฟ๐ฎ ๐ฑ๐ถ๐ด๐ป๐ถ๐ฑ๐ฎ๐ฑ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ ๐๐ผ๐ฑ๐ผ ๐ฒ๐น ๐ฐ๐ผ๐ป๐ท๐๐ป๐๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฟ๐ฎ๐ฏ๐ฎ๐ท๐ฎ๐ฑ๐ผ๐ฟ๐ฒ๐/๐ฎ๐ ๐ฝ๐ผ๐๐๐ฎ๐น๐ฒ๐.
๐๐๐ฆ๐ง๐ ๐๐ ๐๐ซ๐ฃ๐๐ข๐ง๐๐๐๐ข๐ก!
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