"...Absurdo suponer que el paraíso Es sólo la igualdad las buenas leyes El sueño se hace a mano y sin permiso Arando el porvenir con viejos bueyes..."
(Silvio Rodríguez)
"La solidaridad es la ternura de los pueblos"
(Gioconda Belli)
jueves, 23 de febrero de 2017
los reconocimientos son VOLUNTARIOS para todos los trabajadores y trabajadoras de Correos en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa.
…Y
DALE, OTRA VEZ, LA BURRA AL TRIGO CON LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS
OBLIGATORIOS
Correos ha puesto en marcha el Plan de
Vigilancia de la Salud 2017. Entre los aspectos que toca este Plan están los
reconocimientos médicos al personal. Correos vuelve a insistir con la
obligatoriedad de los mismos a determinados colectivos, difundiendo la circular
que se redacta desde Madrid que no tiene en cuenta las particularidades que se
dan en algunas
zonas.
Por nuestra parte queremos aclarar que, al menos, en las
tres provincias de la Comunidad Autónoma del País Vasco (Araba, Bizkaia y
Gipuzkoa) estos reconocimientos no son obligatorios para nadie. Y no lo son
porque OSALAN, organismo competente en temas de seguridad y salud laboral en la
CAV, no ha dado su autorización a Correos para que tengan ese carácter. De esta
manera, los reconocimientos son VOLUNTARIOS para todos los trabajadores y
trabajadoras de Correos en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa.
El año pasado ya
hubo algo de confusión con este tema. No en todos los centros de trabajo los
responsables de las unidades actuaron de la misma manera. Este año, desde la
Dirección Zonal, se han enviado unas instrucciones acompañadas de tres
anexos:
Anexo 1: para los colectivos que no tienen obligatoriedad de
realizar los reconocimientos médicos. Se firma si se quiere realizar el
reconocimiento médico.
Anexo 2: dirigido a los mismos colectivos que el anterior. Se
firma si no se quiere realizar el reconocimiento médico.
Anexo 3: este va dirigido a los colectivos que, según Correos,
tienen obligatoriedad de realizar los reconocimientos (por ejemplo, Reparto Moto
o Agente Clasificación) Se firma el recibí y en el mismo documento se indica si
se tiene interés o no en la realización del reconocimiento médico.
Tiene que quedar claro que, en ningún caso, la negativa a
realizarlo tiene consecuencias disciplinarias para el trabajador o
trabajadora. Algo que no siempre ha estado tan claro por la manía que tienen los
que dirigen Correos de liar las cosas más de lo necesario.
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