Parece ser que el Jefe de Recursos Humanos de correos ha introducido en la mesa de negociación del IV convenio colectivo del SECTSA un nuevo elemento con que distorsionar, aun mas, la ya distorsionada mesa de negociación.https://drive.google.com/file/d/0BzX2V8wyDVjKN0p3dEVqbE44ckk/view.
La reacción general de todos los sindicatos es de que esta resolución es un "farol" ya que en el articulo 6 del anterior III convenio colectivo se establece expresamente la ultra actividad del mismo hasta la firma de uno nuevo. En el siguiente árticulo explica, más en profundidad el tema de la ultra actividad del III convenio de correos http://amador-dominguez.blogspot.com.es/2014/11/la-ultra-actividad-en-el-convenio.html
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