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"...Absurdo suponer que el paraíso
Es sólo la igualdad las buenas leyes
El sueño se hace a mano y sin permiso
Arando el porvenir con viejos bueyes..."
(Silvio Rodríguez)
"La solidaridad es la ternura de los pueblos"
(Gioconda Belli)
miércoles, 28 de noviembre de 2018
Escaso seguimiento de los paros, CGT llama a la reflexión Lunes 26 de noviembre de 2018
http://cgt.es/correosmadrid/Escaso-seguimiento-de-los-paros.html
martes, 27 de noviembre de 2018
El centro logístico de Júndiz clasificará en noviembre y diciembre 1,5 millones de paquetes
https://www.facebook.com/956519611038032/posts/2194774950545819/
martes, 20 de noviembre de 2018
Nueva denuncia por presunto trato denigrante y vejatorio a trabajadores de Correos Actualidad / Correos / SiPcte
https://www.facebook.com/groups/plataformafijosdiscontinuos/permalink/2185732845021052/
domingo, 18 de noviembre de 2018
sábado, 17 de noviembre de 2018
Las necesidades de servicio no son un cheque en blanco
https://www.facebook.com/groups/plataformafijosdiscontinuos/permalink/2183606718566998/
jueves, 8 de noviembre de 2018
El maltrato y el abuso práctica habitual en Correos
▪️CGT Correos Valencia |
➡️ Desde CGT exigimos a la Dirección de la empresa que sea más cuidadosa a la hora de seleccionar al personal que ocupa las jefaturas intermedias, que rechace para el desempeño de estas funciones a las personas que no acrediten el grado de formación y educación necesario para ejercerlas, y que sustituya inmediatamente a quienes lo hacen con menosprecio de la dignidad de los trabajadores y las trabajadoras.
➡️ Recordamos a las personas que ocupan puestos de responsabilidad, como jefes y jefas de equipo o de centro de trabajo, que no deben extralimitarse en sus funciones y que siempre han de guardar el respeto debido a las trabajadoras y trabajadores a su cargo.
➡️ Aconsejamos a las trabajadoras y trabajadores que pongan en conocimiento de sus representantes sindicales cualquier tipo de abuso o malas prácticas en el trato recibido por la empresa.
➡️ Desde CGT exigimos a la Dirección de la empresa que sea más cuidadosa a la hora de seleccionar al personal que ocupa las jefaturas intermedias, que rechace para el desempeño de estas funciones a las personas que no acrediten el grado de formación y educación necesario para ejercerlas, y que sustituya inmediatamente a quienes lo hacen con menosprecio de la dignidad de los trabajadores y las trabajadoras.
➡️ Recordamos a las personas que ocupan puestos de responsabilidad, como jefes y jefas de equipo o de centro de trabajo, que no deben extralimitarse en sus funciones y que siempre han de guardar el respeto debido a las trabajadoras y trabajadores a su cargo.
➡️ Aconsejamos a las trabajadoras y trabajadores que pongan en conocimiento de sus representantes sindicales cualquier tipo de abuso o malas prácticas en el trato recibido por la empresa.
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